Bagaimana TestHive membagikan imbalan tester (versi sederhana)

Pembagian dana

Mari kita telusuri apa yang terjadi pada 1,000 T-Coin saat Anda mempublikasikan sebuah Campaign.

Anda publikasikan:             1,000 T-Coin
    ↓
Platform mengambil 20%:          200 T-Coin → TestHive (biaya platform)
Sisa untuk tester:               800 T-Coin → pool imbalan tester
    ↓
Pool dibagi 3:1:
    Pool harian (75%):           600 T-Coin
    Pool bonus (25%):            200 T-Coin

Bagaimana pool harian mengalir

Pool harian 600 T-Coin dibagi ke setiap check-in harian yang disetujui dalam Campaign (12 tester selama 14 hari):

600 T-Coin tersebar ke 12 tester selama 14 hari ≈ 3.57 T-Coin per tester per hari yang disetujui

Dibulatkan ke bawah (kami tidak membayar pecahan T-Coin per hari):

• Per hari yang disetujui, per tester: ~3 T-Coin sebagai dasar
• Pada hari ke-14 jika semua orang mencapai kehadiran penuh: redistribusi berbobot level menaikkan pembayaran ke alokasi pool sebenarnya (~50 T-Coin per tester di level C)

Mekanismenya: tester melihat saldo "pending" yang tumbuh hari demi hari dari persetujuan. Saat penyelesaian, sistem menghitung ulang total harian setiap tester berdasarkan bobot level mereka, dan selisih antara dasar hari yang disetujui dengan total berbobot dibayarkan sebagai tambahan.

Bagaimana pool bonus mengalir

Bonus 200 T-Coin hanya untuk tester kehadiran penuh (disetujui 14/14 hari):

Tester kehadiran penuh berbagi 200 T-Coin secara proporsional terhadap bobot level mereka.

Jika 12 tester semuanya mencapai kehadiran penuh di level C:

• Total bobot = 12 × 1.00 = 12
• Bonus tiap tester = floor(200 × 1.00 / 12) = 16 T-Coin

Jika campuran: 6 level C + 6 level S semua kehadiran penuh:

• Total bobot = 6 × 1.00 + 6 × 1.10 = 12.60
• Bonus per tester level C: floor(200 × 1.00 / 12.60) = 15 T-Coin
• Bonus per tester level S: floor(200 × 1.10 / 12.60) = 17 T-Coin

Sekilas bobot level

Berapa sebenarnya penghasilan tester

Perkiraan pembayaran per tester pada Campaign 1,000 T-Coin dengan 12 tester kehadiran penuh, semuanya level C:

Total harian per tester: ~50 T-Coin (≈3/hari selama 14 hari + tambahan dari pool)
Bonus per tester:        ~16 T-Coin (200 ÷ 12)
Total per tester:        ~66 T-Coin = setara ~$0.66 tunai

Tester level lebih tinggi memperoleh lebih banyak — tester SSSS dalam skenario ini membawa pulang ~$0.85 (sekitar 30% lebih banyak).

Bagaimana jika tester mengundurkan diri

Jika hanya 8 dari 12 tester yang berkehadiran penuh (4 sebagian):

• Tester sebagian tetap menyimpan penghasilan dasar dari hari yang disetujui (~3 T-Coin × jumlah hari hadir)
• Tester kehadiran penuh berbagi sisa pool harian + seluruh pool bonus
• Hasilnya: setiap tester kehadiran penuh memperoleh ~89 T-Coin alih-alih ~66

Pembayaran lebih tinggi saat orang lain mengundurkan diri inilah pekerjaan pool bonus — membayar lebih banyak kepada tester yang bertahan sampai akhir. Inilah juga sebabnya struktur insentif pencocokan TestHive mengutamakan keandalan.

Apa yang TIDAK terjadi

• ❌ Pembayaran harian tidak langsung masuk ke PayPal Anda. Pertama-tama dana mendarat di dompet TestHive Anda. Lewati 2,000 T-Coin untuk menarik.
• ❌ Biaya platform 20% TIDAK ditambahkan kembali ke pool di kemudian hari. Itu adalah biaya rekrutmen + operasional + asuransi anti-penipuan satu kali.
• ❌ Karma dan T-Coin TIDAK saling dikonversi. Keduanya mata uang terpisah dengan pool terpisah.